Rechtsanwalt (m/w) ab sofort

 

November 2018 - Wir suchen Juristen mit oder ohne Berufserfahrung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n neue/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit der Bereitschaft zur Spezialisierung im IT-Recht. Werden Sie Teil unserer stetig wachsenden, modernen Kanzlei mit einem sympathischen Team aus derzeit neun Anwält(inn)en und drei Fachangestellten.

Was wir von Ihnen erwarten:

Abgesehen von den floskelhaften und ständig genannten Qualitäten, die von jedem Juristen erwartet werden, ist uns ein Verständnis für Computer, Internet und die damit verbundenen Rechtsprobleme wichtig. Anwaltliche Berufserfahrung sollte die Einarbeitungszeit verkürzen und sich in der Vergütung niederschlagen, ist jedoch nicht Bewerbungsvoraussetzung.

Während sich Spezialkenntnisse gegebenenfalls erarbeiten lassen - dabei unterstützen wir Sie gerne - halten wir juristisches Talent für unverzichtbar. Dieses stellen Sie entweder schon in Ihren Examina, in Ihren ersten Berufsjahren oder bei der Falllösung in unserem Bewerbsgespräch unter Beweis. Sie sollten Jura ernsthaft mögen, vor allem aber gerne im Team arbeiten.

Ein Prädikatsexamen mag beeindrucken, ist aber nicht das wichtigste Auswahlkriterium. Juristisches Talent, Kreativität, Persönlichkeit und Energielevel sind uns sogar wichtiger als Berufserfahrung und vorherige Spezialisierung. Wer es schafft, derartige Ansätze schon in seinen Unterlagen sichtbar zu machen, den möchten wir näher kennen lernen.

Was Sie von uns erwarten können:

Wir sind eine auf IT-Recht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei in Würzburg. Unser Umsatz stieg in den letzten Jahren immer mit zweistelligen Raten und wir haben unser Team laufend vergrößert. Wir haben in den letzten Jahren einen gewissen Branchenschwerpunkt auf dem Bereich der Automobilindustrie entwickelt und beraten Hersteller und Zulieferer. Aktuell befassen wir uns viel mit Datenschutzrecht. Wir legen keinen Wert darauf, das volle Sortiment von Rechtsgebieten anzubieten, sondern konzentrieren uns auf IT- und Wirtschaftsrecht. Hilfreich sind daher auch Erfahrungen im Handels- und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Kapitalmarktrecht, vor allem aber ein unerschütterliches Grundhandwerkszeug im Bürgerlichen Recht und Zivilprozessrecht. Scheidungen und Bauprozesse überlassen wir lieber anderen Kollegen.

Sieben unserer Anwälte haben derzeit den Fachanwaltslehrgang IT-Recht absolviert. Der Nachweis der praktischen Fälle ist dabei auf Grund unserer Spezialisierung kein Problem. Wir übernehmen für Sie die Kursgebühren des Fachlehrgangs und stellen Sie an den Lehrgangstagen frei.

Wenn IT-Recht für Sie - wie für die meisten Kandidaten - eine neue Materie ist, werden Sie einige Monate für die Einarbeitung benötigen, in denen wir Sie nicht nach Ihren "billable hours" messen, sondern intensiv begleiten, um Ihre Fachkenntnisse aufzubauen.

Wir glauben nicht, dass sich erfolgreiche Anwälte durch regelmäßige Wochenendarbeit und Nachtschichten auszeichnen. Für uns ist eine vernünftige Work-Life-Balance kein hohles Postulat, sondern schlichte Praxis. Eine 38,5-Stunden-Woche sollte daher wöchentlich nur einmal absolviert werden. Wir erreichen das dadurch, dass wir bei hoher Auslastung (wie im Augenblick) neue Mandate ablehnen.

Wir berechnen unseren Mandanten Stundensätze, die leicht über dem regionalen Durchschnitt von Allgemeinkanzleien liegen; entsprechendes können Sie auch für Ihre Vergütung erwarten. Nach einer Einarbeitungsphase werden Sie zusätzlich direkt an Ihren Umsätzen beteiligt und erzielen damit ein Gehalt oberhalb der Richtervergütung.

Natürlich übernehmen wir Ihre Kosten für Anwaltszulassung, Kammerbeiträge, Haftpflichtversicherung, Fachanwaltsausbildung und Fortbildungen. Zum Paket gehören außerdem: Steuerfreie Warengutscheine, 13. Monatsgehalt, 14. Monatgehalt, Umsatzbonus und weitere steuerfreie oder pauschalversteuerte Kleinigkeiten. Für Teilzeitmodelle, Telearbeit oder Nebentätigkeiten zur Unterbringung akademischer oder familiärer Vorhaben sind wir aufgeschlossen, aber wir bieten Ihnen auch eine Vollzeitstelle. Die Stelle entsteht, sobald Sie sie antreten.

Interesse?

Wenn Sie Interesse haben, in einer jungen, schnell wachsenden Spezialkanzlei für IT- und Wirtschaftsrecht mitzuwirken, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Ihr Ansprechpartner ist RA Chan-jo Jun. Bei Ihren Unterlagen interessieren wir uns für sämtliche Arbeitszeugnisse, einschließlich der Stationszeugnisse aus dem Referendariat und das Abiturzeugnis.



Zuletzt aktualisiert: 17.11.2018


Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis) bitte ausschließlich per E-Mail (PDF-Format). Dateianhänge sollten nicht größer sein als 10 MB. Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.